Dynamische und analytische Verstärkung im modernen Unternehmen
Research & Active Sourcing
Mit 35 Jahren Erfahrung im Personalmanagement sind wir als starker Partner in Sachen Beruf, Karriere und Personal bekannt und erfolgreich. Im Zuge unseres nachhaltigen Wachstums offerieren wir diese spannende und abwechslungsreiche HR-Aufgabe am Standort in Rankweil und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich.
Aufgaben
- Aktive Mitarbeit im Direct Search sowie bei abwechslungsreichen Recruiting-Projekten
- Individuelle und zielgruppenspezifische Such- und Marketingstrategien entwickeln
- Aktive Nutzung diverser Recruiting-Kanäle wie LinkedIn, Datenbanken etc.
- Datenmanagement und -pflege
- Recherche und Identifizierung von Fach- und Führungskräften
- Proaktive Unterstützung der Consultants im Tagesgeschäft
Anforderungen
- Abgeschlossene höhere Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder einschlägige Berufserfahrung aus dem Personalwesen
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Marketing, Datenmanagement, Personalwesen oder vergleichbar
- Gute EDV-Kenntnisse, v. a. im Bereich Social Media und MS-Office
- Kommunikative, kontaktfreudige und kreative Persönlichkeit
- Serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise
Freuen Sie sich auf ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten oder individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
