Bewerbungsablauf
So einfach geht's
Bewerbung senden
Sie senden uns Ihre Unterlagen, bestehend aus Lebenslauf und vorhandenen Zeugnissen. Dazu schreiben Sie uns, auf welche Position Sie sich bewerben oder in welchem Bereich Sie arbeiten möchten.
Datenbearbeitung
Wir bearbeiten Ihre Daten vertraulich. Ihr zuständiger HR Consultant gleicht Ihr Profil mit den offenen Positionen ab und setzt sich mit Ihnen in Verbindung.
Persönliches Gespräch
Am Telefon, über Video-Call oder vor Ort sprechen Sie mit Ihrem HR Consultant über Ihre beruflichen Kernkompetenzen, Berufsziele und aktuellen Karriere-Chancen.
Kontakt zum Unternehmen
Ist derzeit eine passende Stelle vakant, informieren wir Sie ausführlich darüber und besprechen alle Details mit Ihnen. Mit Ihrem Einverständnis stellen wir den Kontakt zum Unternehmen her.
Anstellung
Verläuft der weitere Bewerbungsprozess positiv, erfolgt die Anstellung direkt beim Unternehmen.
Keine passende Stelle?
Ist derzeit keine geeignete Stelle dabei, halten wir Ihre Unterlagen - auf Wunsch - gerne vertraulich in Evidenz und informieren Sie, sobald eine neue passende Position ausgeschrieben wird.
Ihre Vorteile
Vertraulich und individuell
Als starker Partner stehen unsere HR Consultants täglich im Austausch mit zahlreichen Unternehmen und Stellen-Suchenden – sie kennen und verstehen die vielfältigen Situationen, Bedürfnisse und Ziele. Profitieren Sie von dieser intensiven Vernetzung und dem Know-how des Arbeitsmarktes und erhalten Sie wertvolle Einblicke und individuelle Möglichkeiten. Unser Ziel ist es, Ihnen eine nachhaltige und langfristige Karriere-Perspektive zu eröffnen.
Starkes Unternehmens- und Partner-Netzwerk
Vertrauliche und diskrete Beratung auf Augenhöhe
Persönliche, motivierte und engagierte Beratung
Ausgewählter Stellenmarkt mit diversen Möglichkeiten
Lösungsorientierte und kreative Ansätze
Persönliche Vorbereitung auf den weiteren Bewerbungsprozess
Auf Berufsbilder spezialisierte Consultants
Vielseitige Branchen
Starkes Unternehmens- & Partner-Netzwerk
Vertrauliche und diskrete Beratung auf Augenhöhe
Persönliche & engagierte Beratung
Stellenmarkt mit diversen Möglichkeiten
Lösungsorientierte und kreative Ansätze
Auf Berufsbilder spezialisierte Consultants
Vorbereitung auf den Bewerbungs-prozess
Vielseitige Branchen
Karriere-Coaching für Fach- und Führungskräfte
Von neuen Perspektiven bis zu spannenden Herausforderungen
Unser Karriere-Coaching richtet sich an alle, die unter Zuhilfenahme des Team Management Profils Ihre berufliche Zukunft aktiv mitgestalten möchten. Das Assessment dient zur Standortanalyse, Berufsorientierung sowie zur persönlichen Weiterentwicklung. Es unterstützt Sie dabei, Ihre Karriereziele zu definieren und erfolgreich umzusetzen oder auch, bestehende Konflikte im Team zu verstehen und zu lösen bzw. die Zusammenarbeit und das Verständnis füreinander zu verbessern.
Über Details und Assessment-Kosten informieren wir Sie gerne auf Anfrage.
Das Coaching kann persönlich bei uns in Rankweil oder auch komplett online in Anspruch genommen werden.
Erstgespräch
In einem Erstgespräch klären wir die individuellen Bedürfnisse und Ziele.
Nach einer Einführung füllen Sie den Fragebogen zur Analyse aus. Dies dauert ca. 20 Minuten.
Auswertung & Beratungsgespräch
Neben der schriftlichen Auswertung führen wir ein Analyse- und Beratungsgespräch mit zusätzlichen Informationen & Strategien, um Ihre individuellen Ziele zu erreichen.